ERA-Veränderung

Die Korrektheit von Beschreibungen und Bewertungen spielt eine dominierende Rolle, wird aber damit nicht notwendigerweise als fair und gerecht wahrgenommen.   Das Informationsbedürfnis der Betroffenen verhält sich proportional zu der subjektiv wahrgenommenen...
ERA-Neueinstufung

ERA-Neueinstufung

Eine umfassende ERA-Überarbeitung mit ihren Folgen auf das betriebliche Entgeltgefüge ist mit ganz erheblichen organisatorischen Aufwand verbunden und hat überdies einen unter Umständen hohen politischen Preis, in Form einer Störung des Betriebsfriedens und der...
ERA-Neueingruppierung

ERA-Neueingruppierung

Sowohl bei der Überarbeitung der ERA-Profile als auch bei der Umsetzung dieser neuen ERA-Strukturen kommt Führungskräften eine entscheidende Bedeutung zu. Der Prozess der Neu-Beschreibung und Neu-Bewertung von ERA-Anforderungsprofilen für die in einer veränderten...
ERA-Merkmale im Zeitalter von Industrie 4.0

ERA-Merkmale im Zeitalter von Industrie 4.0

Die ab Mitte der 1970er Jahre beginnende und bis heute andauernde dritte Phase der industriellen Revolution hat bekanntermaßen mit dem Einsatz der Elektronik und Informationstechnologien (IT) die Automatisierung von Produktionsprozessen vorangetrieben. Mit Industrie...